Министр науки и высшего образования Казахстана Саясат Нурбек в ходе правительственного часа в Мажилисе представил результаты масштабного анализа кадровых потребностей страны. Согласно текущим данным, в экономике республики зафиксирован дефицит квалифицированных специалистов в восьми ключевых секторах. Для системного решения этой проблемы профильное ведомство внедряет новые методы прогнозирования и подготовки кадров.
С 2025 года министерство применяет аналитические инструменты платформ QS (Quacquarelli Symonds) и HolonIQ для глубокого исследования рынка труда. На первом этапе мониторинга были определены четыре базовые компетенции, наиболее востребованные на современном этапе развития: работа с данными, машинное обучение, цифровой инжиниринг и кибербезопасность. Эти направления становятся фундаментом для обучения специалистов нового типа, способных адаптироваться к меняющимся технологическим условиям.
По словам министра, в Казахстане активно формируется слой «гибридных» профессий, в которых глубокие отраслевые знания сочетаются с навыками использования технологий искусственного интеллекта. Исследование позволило выделить восемь кластеров, испытывающих наиболее острый кадровый голод: высокотехнологичное производство, цифровые технологии, чистая энергетика, финансовые услуги, науки о жизни, оборонная промышленность, креативные индустрии и профессиональные услуги.
В качестве практического решения в четырех высших учебных заведениях страны запускается пилотный проект по внедрению специализированных цифровых платформ. Инструмент «Learner Platform» ориентирован на образовательные нужды студентов, а «Insights Platform» предназначен для аналитики и управления процессами в университетах. Эти технологии призваны трансформировать систему массового обучения в персонализированное образование, основанное на анализе реальных данных.
Конечная цель стратегии заключается в создании системы гибкого управления политикой в сфере трудовых ресурсов. Это позволит государству получать инструменты для мониторинга рынка в режиме реального времени и оперативно реагировать на запросы работодателей. В рамках данных инициатив Казахстан также планирует подготовить 10 тысяч квалифицированных IT-специалистов, что должно стать важным этапом в цифровой трансформации национальной экономики.
