Губернатор Алматинской области Марат Султангазиев провел встречу с представителями корейской делегации, центральной темой которой стало обсуждение условий легального трудоустройства граждан Казахстана в Южной Корее. Данная инициатива реализуется в рамках программы Единой системы разрешений на трудоустройство, известной как «Employment Permit System (EPS)», призванной обеспечить прозрачные и защищенные механизмы миграции.
В обсуждении приняли участие не только глава региона, но и заместитель министра труда и социальной защиты населения Казахстана Виктория Шегай, а также представители местных исполнительных органов. Это подчеркивает межведомственный и государственный характер усилий по созданию новых возможностей для казахстанских специалистов.
Как отметил Марат Султангазиев, речь идет не просто о предоставлении гражданам возможности работать за рубежом, но и о формировании четкого, защищенного механизма трудовой миграции. По его словам, это позволит казахстанцам не только легально трудиться в Южной Корее, но и приобретать ценный международный опыт, а также осваивать новые профессиональные навыки, что в конечном итоге способствует развитию человеческого капитала в стране. Для Казахстана же это означает построение прозрачной и безопасной системы регулирования трудовой миграции.
Корейская делегация, в свою очередь, подробно представила принципы работы системы EPS. Эта программа направлена на легальное привлечение иностранных работников в секторы экономики Южной Кореи, испытывающие дефицит кадров. Ее механизм позволяет упорядочить процесс найма, обеспечивая соблюдение прав трудовых мигрантов и удовлетворяя потребности корейских предприятий.
По словам директора центра мобильности трудовых ресурсов Алматинской области Аблая Зуайды, текущие переговоры находятся на втором этапе. На первом этапе между двумя странами уже был подписан меморандум о взаимопонимании. Сейчас основной задачей является оценка готовности Казахстана к отправке рабочей силы. Для этого корейская делегация активно посещает колледжи и учебные центры по всей стране, чтобы лично ознакомиться с уровнем подготовки потенциальных кандидатов.
В случае успешного выполнения всех необходимых требований и достижения договоренностей, будет подписан полноценный меморандум, закрепляющий участие Казахстана в программе EPS. Если Казахстан присоединится к этой системе, по всей стране планируется открытие специализированных учебных центров, которые будут заниматься целенаправленной подготовкой работников для трудоустройства в Южной Корее, обеспечивая их необходимыми знаниями и навыками.
Окончательное решение о включении Казахстана в систему EPS будет принято межведомственной комиссией после завершения всех подготовительных этапов и детального анализа готовности.
Важно отметить, что Южная Корея активно ищет иностранных работников. В текущем году ожидается, что страна примет до 109 000 иностранных сезонных рабочих, что свидетельствует о значительном спросе на трудовые ресурсы.
Усилия по интеграции Казахстана в систему EPS ведутся уже некоторое время. Еще в августе прошлого года первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев провел встречу с послом Южной Кореи Чо Тхэ-иком, где также обсуждались дальнейшие шаги по включению Казахстана в эту важную программу. Это подчеркивает последовательность и стратегический характер данного направления сотрудничества.
